Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
оклад + бонусы от лидогенерации.Итоговый доход сильно зависит от твоего нетворка и активности. Почему банки готовы нас слушать Мы закрываем боль их клиентов: импорт без рисков, вся ВЭД-операция под ключ. Клиент получает юридическую защиту в РФ — банкам это важно. Прозрачные документы и НДС —
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
руководить деятельностью службы информационной безопасности ; организовывать, разрабатывать и внедрять организационные и технические мероприятия по комплексной
Требования:
опыт работы в области ИБ не менее 3-х лет (образование (специализация) высшее техническое, желательно специальность 9001...; знание нормативной документации;
Обязанности:
Работа с системой «Банк-клиент» (исполнение всех платежей, получение и разнесение банковских выписок, сверка остатков денежных средств, контроль
Требования:
Высшее экономическое образование Аналогичный опыт работы от 5 лет; Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально и зависит от опыта и навыков кандидата Ежегодное премирование по результатам выполненных годовых целей и годовой оценки руководителя в размере до одного месячного оклада Возможность карьерного и профессионального роста Пятидневную рабочую неделю с 9
Мы предлагаем:
Сильную команду, готовую работать с лидером. Возможность реализовать свою стратегию от идеи до результата. Поддержку руководства компании и
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; ЗП 2 раза в месяц оклад + ежемесячная премия по результатам работы; Дополнительная премия по программе Звезды UB, 5 000 р. ежемесячно всем новичкам на период испытательного срока. Затем возможен рост премии до 40 000 р. по результатам эффективности;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
оклад + бонусы от лидогенерации.Итоговый доход сильно зависит от твоего нетворка и активности. Почему банки готовы нас слушать Мы закрываем боль их клиентов: импорт без рисков, вся ВЭД-операция под ключ. Клиент получает юридическую защиту в РФ — банкам это важно. Прозрачные документы и НДС —
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает